mE CONNAÎTRE

Qui suis-je ? Lucile Carandante

Lucile Carandante

Psychologue du travail et psychologue sociale, j’applique mes compétences transversales dans une approche polyvalente du comportement à la fois en situation personnelle, de groupe et en situation de travail..
J’ai développé une approche psychosociale et systémique dans l’accompagnement afin d’offrir un regard permettant de comprendre les influences réciproques entre les comportements, les personnalités et les modes d’organisations du travail. 

Je porte un intérêt particulier aux thématiques suivantes : la qualité de vie au travail et les risques psychosociaux ; les trajectoires professionnelles (insertion et orientation) et enfin l’égalité femme- homme et la lutte contre tous types de discriminations. 

Au sein de mon cabinet, j’accompagne les professionnel.les dans le vécu de leur situation de travail (en individuel et en collectif). Aussi, j’interviens, en collaboration avec un cabinet de Psychologie et Conseil RH (FTLC Conseil), au sein d’entreprises autour des thématiques de qualité de vie au travail et de risques psychosociaux. 

Je suis membre du réseau Burnout pro.

mon parcours

Master Psychologie du travail, psychologie économique et des organisations
Université Libre de Bruxelles

mon parcours

Master Psychologie sociale appliquée
Université Lumière Lyon 2
Formations complémentaires
Programme Mindfulness Based Cognitive Therapy - Présence & relation
Intervenante en Analyse des pratiques professionnelles - Méthode APEOS® - Anne Chimchirian

MES VALEURS, MA POSTURE

L'écoute & la bienveillance

Je vous accompagne en adoptant une pleine écoute avec une expression respectueuse, en accueillant vos émotions, et en prenant en compte vos besoins.




La confiance

Notre rencontre et notre travail se basent sur la création d’une relation de confiance réciproque.

 

 

La collaboration & l'entraide

Réfléchir ensemble pour retrouver du sens aux événements vécus, en travaillant sur votre situation, votre fonctionnement, vos valeurs et votre capacité d’agir afin de vous apporter un mieux-être professionnel.


L'adaptabilité

Chaque situation, chaque problématique est différente, c’est pour cette raison que chaque accompagnement est différent et adapté à votre rythme, vos besoins et vos envies.


L'écoute & la bienveillance

Je vous accompagne en adoptant une pleine écoute avec une expression respectueuse, en accueillant vos émotions, et en prenant en compte vos besoins.






La confiance

Notre rencontre ensemble et notre travail se base sur la création d’une relation de confiance réciproque.

 

 

 

La collaboration & l'entraide

Réfléchir ensemble pour retrouver du sens aux événements vécus, en travaillant sur votre situation vécu, votre fonctionnement, vos valeurs et votre capacité d’agir afin de vous apporter un mieux-être professionnel.



L'adaptabilité

Chaque situation, chaque problématique est différente, c’est pour cela que chaque accompagnement est différent et adapté à votre rythme, vos besoins et vos envies.

MES OUTILS

MES OUTILS

Cadre théorique
de la psychologie du
travail et de la psychologie sociale

Approche inclusive, adaptée à la singularité de chacun
et de chaque situation

Outils de psychologie, de développement personnel, et outils basés sur les thérapies cognitives et comportementales et la pleine conscience.

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